Вакансія: Аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД) - F0006
Вакансія: Аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД)

Вакансія: Аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД)

 Локація: Київ
Зайнятість: Повна
Дедлайн подачі заявок: 5 вересня 2025 року

Фундація DEJURE в рамках надання інституційної підтримки Громадській раді доброчесності (ГРД) оголошує конкурс на посаду Аналітика або аналітикиню ГРД.

Ми продовжуємо шукати фахівця або фахівчиню, які будуть здійснювати збір, обробку та аналіз інформації щодо суддів і кандидатів на посаду судді з метою виявлення можливих порушень доброчесності або професійної етики. Аналітик підпорядковується старшому аналітику.

У межах цього конкурсу ми плануємо залучити кількох кандидатів або кандидаток на цю позицію.


Основні обов’язки:

  • Аналіз інформації з відкритих джерел щодо суддів, кандидатів на посаду судді, а також інших пов’язаних осіб;
  • Виявлення потенційних порушень доброчесності чи норм професійної етики, формулювання запитань щодо виявлених проблем;
  • Підготовка профайлів суддів / кандидатів: стислий опис особи, виявлені проблеми, запропоновані запитання;
  • Доопрацювання профайлів на основі зауважень та пропозицій старшого аналітика;
  • Регулярне звітування старшому аналітику;
  • Виконання інших завдань, пов’язаних з аналізом інформації щодо суддів або кандидатів.

Вимоги до кандидатів:

  • Вища освіта (юридична — перевага, але не обов’язкова);
  • Щонайменше 1 рік досвіду роботи, пов’язаної з обробкою та аналізом інформації;
  • Досвід роботи з державними реєстрами та базами даних;
  • Уміння зрозуміло й структуровано викладати думки письмово;
  • Увага до деталей, здатність виділяти ключове у великому обсязі інформації;
  • Базові знання у сфері антикорупційного законодавства;
  • Досвід аналогічної аналітичної роботи — перевага.

Умови роботи:

  • Робота в офісі у м. Київ;
  • Повна зайнятість (повний робочий день);
  • Рівень винагороди — конкурентний.

Як податися:

До 5 вересня 2025 року надішліть на адресу hr@dejure.foundation (тема листа: “Аналітик ГРД”) такі документи:

  • Резюме (CV);
  • Супровідний лист із короткою мотивацією та поясненням Вашої відповідності вимогам;
  • Контактну інформацію 2–3 осіб, які можуть надати рекомендації.

Кандидати, які відповідатимуть вимогам і виявлять зацікавленість у тематиці, будуть запрошені на співбесіду.