Вакансія: Старший аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД) - D6122
Підтримати
UA EN
Вакансія: Старший аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД)

Вакансія: Старший аналітик Громадської ради доброчесності (ГРД)

Локація: Київ
Зайнятість: Повна
Дедлайн подачі заявок: 5 вересня 2025 року

Фундація DEJURE в рамках надання інституційної підтримки Громадській раді доброчесності (ГРД) оголошує конкурс на посаду Старшого аналітика або аналітикиню ГРД.

Ми продовжуємо шукати фахівця або фахівчиню, які мають навички аналітичної роботи, критичного мислення, досвід роботи з відкритими джерелами даних і готовність працювати з інформацією щодо суддів та кандидатів на посаду судді.

У межах цього конкурсу ми плануємо залучити кількох кандидатів або кандидаток на цю позицію.

Основні обов’язки:

  • Координація роботи аналітиків: постановка завдань, перевірка підготовлених профайлів, надання зворотного зв’язку;
  • Формулювання та презентація висновків щодо відповідності суддів або кандидатів у судді критеріям доброчесності та професійної етики;
  • Підготовка власних аналітичних матеріалів;
  • Виконання інших аналітичних завдань за потреби.

Вимоги до кандидатів:

  • Повна вища освіта (юридична — перевага, але не є обов’язковою);
  • Щонайменше 2 роки досвіду роботи у сфері права, антикорупційної діяльності або суміжних сферах;
  • Досвід роботи з державними реєстрами (ЄДР, ЄДРСР, Реєстр речових прав, тощо);
  • Навички OSINT-досліджень;
  • Уміння лаконічно і чітко викладати аналітичну інформацію;
  • Увага до деталей, здатність виокремлювати ключові факти;
  • Знання основ антикорупційного законодавства;
  • Навички фактчекінгу та критичного мислення;
  • Досвід подібної аналітичної роботи — перевага;
  • Досвід координації команди — бажаний, але не обов’язковий.

Умови роботи:

  • Робота в офісі у м. Київ;
  • Повна зайнятість (повний робочий день);
  • Рівень винагороди — конкурентний.

Як податися:

До 5 вересня 2025 року надішліть на адресу hr@dejure.foundation (тема листа: “Старший аналітик ГРД”) такі документи:

  • Резюме (CV);
  • Супровідний лист із мотивацією та коротким обґрунтуванням Вашої відповідності вимогам;
  • Контактну інформацію 2–3 осіб, які можуть надати рекомендації.

Кандидати, які відповідатимуть вимогам і виявлять зацікавленість у тематиці, будуть запрошені на співбесіду.