Громадська рада доброчесності шукає комунікаційного менеджера / комунікаційну менеджерку для посилення своєї команди

Відбір кандидата здійснюється за організаційної підтримки Фундації DEJURE, яка забезпечує інституційну спроможність роботи Громадської ради доброчесності. Ми шукаємо людину, яка відповідатиме за системну комунікацію діяльності Ради: регулярне висвітлення її роботи, формування послідовної зовнішньої позиції та участь у реагуванні на чутливі інформаційні ситуації.

Основні обов’язки

Поточні комунікації

• підготовка дописів для Facebook та вебсайту Громадської ради доброчесності (ГРД) про поточну практику, участь членів Ради у заходах, рішення щодо окремих суддів і статистику роботи;
• регулярне інформування про поточну діяльність ГРД – орієнтовно 3-4 дописи на тиждень.

Візуальне оформлення

• самостійна підготовка ілюстрацій до дописів у межах більшості поточних комунікаційних завдань.

Медіавзаємодія та реагування

• за потреби – організація взаємодії з медіа для інформування про діяльність ГРД;
• участь у реагуванні на кризові або репутаційно чутливі ситуації.

Події та організаційна підтримка

• організація заходів за участі ГРД кілька разів на рік, зокрема форумів та інших публічних подій.

Опрацювання звернень

• первинне опрацювання звернень громадян щодо питань доброчесності суддів, зокрема відбір доцільних звернень, та подальша передача їх відповідальним членам ГРД або адміністратору.

Вимоги до кандидатів

• досвід у сфері комунікацій, контент-менеджменту, взаємодії зі ЗМІ або суміжних напрямах;
• розуміння специфіки діяльності Громадської ради доброчесності або готовність швидко зануритися в цю тематику;
• відмінні навички письма українською мовою та вміння працювати зі змістовно складними темами;
• здатність самостійно планувати комунікаційну роботу, ініціювати теми та пропонувати релевантні формати;
• вміння критично оцінювати підходи до висвітлення діяльності ГРД та пропонувати доцільні комунікаційні рішення;
• досвід або готовність працювати з кризовими чи репутаційно чутливими комунікаційними ситуаціями;
• базові навички підготовки візуальних матеріалів для цифрових комунікацій;
• організованість, уважність до деталей і здатність координувати комунікаційні процеси за участі кількох сторін.

Перевагою буде:

• розуміння тематики правосуддя, судової реформи або доброчесності суддів;
• досвід організації заходів;
• досвід співпраці з медіа.

Умови

• гібридний формат роботи (офіс та дистанційно);
• конкурентна ринкова заробітна плата;
• співпраця до лютого 2027 року з можливістю продовження.

Громадська рада доброчесності виконує важливу функцію у процесах формування доброчесної судової влади. Якщо вам близька ця тематика і ви готові долучитися до роботи, будемо раді вашій заявці.

Як податися

Надішліть на адресу hr@dejure.foundation такі документи:

• резюме (CV);
• короткий мотиваційний лист.

Тема листа: Комунікаційний менеджер/менеджерка ГРД
Дедлайн подання: 10 квітня 2026 року

Ми будемо раді ознайомитися з усіма заявками, однак зв’яжемося лише з кандидатами та кандидатками, які будуть відібрані для наступного етапу відбору.