Вакансія адвокаційного менеджера / адвокаційної менеджерки до Фундації DEJURE - A5B67
Назад

Вакансія адвокаційного менеджера / адвокаційної менеджерки до Фундації DEJURE

Фундація DEJURE посилює команду та шукає адвокаційника / адвокаційницю з амбіцією стати частиною національної адвокації в сфері судової реформи, доброчесності суддів і верховенства права.


Це роль для тих, хто не просто розуміє «що не так у судовій системі», а може активно змінювати правила гри — через стратегію, комунікацію та побудову відносин із ключовими стейкхолдерами.


Основні обовʼязки:

  • Спільно з командою розробляти та реалізуватинаціональні адвокаційні стратегії у межах судової реформи.
  • Слідкувати за діяльністю Вищої ради правосуддя, ВККС та іншими ключовими органами: переглядати засідання/рішення та формувати аналітичний огляд.
  • Аналізувати політичний контекст і порядок денний, щоб виявляти точки впливу і ризики, і коригувати тактики.
  • Проводити глибокий аналіз законодавства та судової практики з формулюванням чітких рекомендацій для змін.
  • Готувати аналітичні матеріали, брифінги, позиційні документи, законодавчі пропозиції.
  • Брати участь у зустрічах із народними депутатами, урядовцями, партнерами, іноземними представництвами.
  • Писати статті, блоги, меседжі для медіа та адвокаційних кампаній.
  • Супроводжувати регулярну адвокаційну розсилку, дайджести й комунікацію для партнерів.


Кого саме ми шукаємо?


Нам потрібен командний гравець, який має такі професійні навички:

  • Повна вища юридична освіта.
  • Щонайменше 3 роки досвіду в юриспруденції; досвід у публічній політиці, адвокації або громадському секторі — великий плюс.
  • Добре розуміння законодавчих процесів, адвокаційних кампаній, дисциплінарних процедур щодо суддів, механізмів кваліфікаційного оцінювання суддів.
  • Вільне володіння українською та хороший рівень англійської (усно та письмово) — для формулювання позицій, статей, листів до стейкхолдерів.

А також особисті якості:

  • Сильне аналітичне мислення — бачити суть у великому обсязі інформації.
  • Ясне, аргументоване письмо та вміння переконувати через текст.
  • Проактивність: не чекаєш доручень, а сам/-а бачиш точки впливу.
  • Стресостійкість, вміння працювати у швидкому політичному контексті.

Ми пропонуємо:

  • Роботу у драйвовій команді з потужною експертизою і реальним впливом на процес реформи правосуддя в Україні.
  • Можливість вести адвокацію на національному та міжнародному рівнях.
  • Гнучкий формат роботи (офіс + віддалено).
  • Конкурентну винагороду.

Як стати частиною нашої команди?


До 1 березня на адресу hr@dejure.foundation надішли своє резюме та короткий мотиваційний лист (250–400 слів) про те, чому саме ця роль важлива для тебе і який твій найсильніший досвід у адвокації, юридичній практиці чи політичній роботі. У темі вкажи “Адвокаційний менеджер/менеджерка”.

І можливо саме ти станеш частиною нашої команди, тож чекатимемо!

Інші новини
До розділу
Хто з суддів допоміг доньці Ізовітової стати суддею безстроково?
Хто з суддів допоміг доньці Ізовітової стати суддею безстроково?

Президент не зміг би призначити Олену Ізовітову-Вакім суддею безстроково, якби до цього їй не допомогли судді Верховного Суду. У 2024 році Вища кваліфікаційна комісі...

На заміну ОАСКу
На заміну ОАСКу

Конкурс до Спеціалізованого окружного адміністративного суду (СОАС) та Спеціалізованого апеляційного адміністративного суду (СААС)

26 років після вбивства Гонгадзе: чому суддя, який відпустив Пукача, зараз очолює Верховний Суд?
26 років після вбивства Гонгадзе: чому суддя, який відпустив Пукача, зараз очолює Верховний Суд?

Цього тижня минуло 26 років, як зник і був убитий Георгій Гонгадзе — засновник «Української правди», який публічно критикував владу Леоніда Кучми. Справу не можна н...

Спецпроєкти за тематикою
До розділу
Дорожня карта реформи адвокатури
Карта судової реформи